手脚利落的将垃圾拾掇进了塑料袋中，她晃晃悠悠的往外走去准备拿出去扔。

  脑子里回想着方才罗旭的话，定向广告推送业务吗？总觉得不像表面上看起来这样简单。

  无缘无故的，三名死者的家属或者是身边亲近的人，为什么忽然都想要调查他们？

  慢吞吞的走下了外挂楼梯，即便心中有事儿，她还是把垃圾精准的丢到了路边的社区垃圾统一回收点里。

  没想到，下一秒却被旁边的环卫给叫了住，对方皱着一张脸，语气算不得多好：“小姑娘，垃圾袋都破了，汤汤水水的流了一地，就不能注意着点？”

  “真是不好意思。”蒋天瑜自觉理亏，陪着笑脸真诚的道了歉。

  环卫工人依旧对着路面的几滴汤汁抱怨：“现在的年轻人啊，只要不提醒，一向都不会把这种小事放在心上的……”

  等等！

  提醒？

  蒋天瑜只觉得脑子里瞬间就闪过了一个想法。

  没错啊，假如有人在那三个委托调查人的身边故意进行了提醒或者暗示呢？

  想到这，她回过神再次冲着环卫工人说了句抱歉后，便迈开了步子，迅速的折返回了公司去。

  第87章

  公司里的其他人，对于蒋天瑜从外面扔完垃圾回来，没有表现出任何的反应。

  严莉莉和罗旭都垂着眼皮在自己的工位上，不知道正在忙些什么，而朱亨利办公室的门更是从刚才开始就一直没打开过。

  目光在存有过往每件case的铁皮柜上转悠了几圈，为了保险起见，她还是没有上前。

  最终只是掏出手机给祁子昂发了条信息。

  在临近下午下班的时候，终于得到了一条回信。

  反复确认了两遍，蒋天瑜将电话收起，拿起椅子上的双肩包，却并没有在第一时间着急去查证，而是扭头出了声：“严姐，罗哥，我还差两家店没去，眼瞧着也要吃晚饭了，不如一起？”

  许是没想到她会开口，严莉莉语气迟疑：“这不好吧……经费……”

  “经费客户给的挺慷慨的，而且两家店呢，咱们怎么都能吃饱啦～”蒋天瑜说的轻快。

  罗旭则是自顾自的站起身带上了耳机，淡淡的回了一句：“不去了，我晚上还有事。”

  目送着对方那高瘦的背影离开，严莉莉倒是答应了下来：“好啊，那我就占你这个便宜了，咱们不如现在就走？”

  蒋天瑜自然不会不同意。

  两个人欢欢喜喜的出了门，等到在第二家名为渝川居的店坐下的时候，已经是晚上七点多了。

  这家店装修风格较为高端，店内环境比较幽静，桌子旁边还有小屏风，私密性也不错。

  接下来，蒋天瑜和严莉莉在等待上菜的功夫，还闲聊了几句。

  经过今天这一天，二人之间少了许多生疏，相处起来也随意了很多。

  “……然后那次我和罗旭就差点开车掉进了路边的水沟里！”严莉莉讲着前些年自己刚刚干这行时候发生的趣事，言语中带着宽慰。

  “所以说啊，工作谁都不是一天干好的，遇到点意外、挫折都是很正常的嘛！”

  蒋天瑜挠了挠头，开始替原主吐起了苦水：“我就是觉得自己太倒霉了点，又不是不够努力，也不是没有能力胜任这份工作，怎么那种不好的意外就都找上门来了呢？”

  “工作上的事情也就算了，就连租个房子还租出那么多的破事儿来！”

  看着她气鼓鼓的模样，严莉莉也挺无奈：“我听老朱说了你们群租房里被偷拍的那件事，现在警方已经确定嫌疑人就是房东了？”

  “我还没得到最后的消息，不过昨天从公安局出来之前，负责这起案子的警察说八九不离十吧。”蒋天瑜不确定的回应。

  严莉莉安抚式的伸出手拍了拍她的肩膀：“谁知道对方竟然是这种人啊！”

  说话间，女人的眉头微微皱起：“之前我还真见过费建明几次，有时候他是过来找朱亨利收租的，还有两次似乎是来公司签委托函。”

  “不过不知道他的事是不是老朱亲自去办了，我和罗旭从来没有接手过。”

  蒋天瑜眼底一亮，略微垂了眼皮避免身边的人注意到：“我好像也看过费建明的委托函，就在你回来的那天，裘飞阳那个case的委托人，也就是他的妻子找来了公司。”

  “一些文件让她扔了一地，后续收拾还浪费了不少时间。”

  “哎，都是小场面，做这行久了，你就会发现什么奇葩事就能遇见。”严莉莉用盘子上还温热的毛巾擦了擦手，拿过筷子看着刚上来的两道菜准备开吃。

  “不过话又说回来，能够长见识的前提是你在公司里做的够久。”

  “你是不是也挺好奇的，为什么我和罗旭一开始对你有点冷漠？那是因为感觉你做不长，后来你果然开始嚷嚷着辞职，更让我们俩坚定了这种想法了。”

  “唔……”蒋天瑜嚼着嘴巴里的鸡脆骨，笑的有些憨：“你俩是觉得我太年轻了吗？”

  “那倒不是，算咱们公司的一个魔咒吧，这么多年你那个工位来来去去好几个。做的久的有大半年，做的不久的大概也就两三个月。”严莉莉笑着喝了一口水：“所以我和罗旭说了，打死也要守住自己的地方，才不要去你那个位置呢！”

  “但这话说着也仅仅只是开玩笑罢了，小婷，你可千万别往心里去呀！”

  “我是坚定的唯物主义。”蒋天瑜随口回道，表面上是在吃着菜，心里却另有了盘算。

  公司留不住人？